CSONGRÁD - 2012. Május 29.

Az önkormányzat vezetői még alig határozták meg a CSOTERM Kft. tisztségviselőinek új javadalmazását – amely keretében Gyovai Gáspár alpolgármester fiának, az eddig a cégnél ügyvezető igazgatóként „társadalmi munkában” ténykedő Gyovai Szabolcsnak havi bruttó háromszázezer forint alapfizetést szabtak meg –, a cégvezető máris bejelentette a lemondását. Az új fejleményekről a város vezetői jórészt tudnak, de senki nem mond semmit. Az értesülésünket Gyovai Szabolcs nem cáfolta, de nem is erősítette meg. Mindeközben a hulladékszállítást végző cég éléről lemondott Agatics Roland helyére a szegedi Puskás Jenőt nevezik ki. A Víz- és Komunális Kft.-nél kialakult helyzetet tovább bonyolíthatja Gyovai Szabolcs visszalépése, hiszen e cégnél jelenleg egy jól fizető, vezető pozíciónak számító álláshelyet tölt be, melyről – a részben új feladatai miatt – május 31-ével kellene lemondania.

A többségi önkormányzati tulajdonú CSOTERM Kft. ügyvezető igazgatójaként ez idáig javadalmazás nélkül tevékenykedő Gyovai Szabolcsot továbbra is pozícióban tartotta a város vezetése. A cégnél június elsejétől azonban új javadalmazási rendszer lép életbe, melyről a csütörtöki testületi ülésen hoztak határozatot.

A CSOTERM Kft. 2008. január 14-én alakult, melynek alapvető tevékenysége a Csongrádon megvalósuló geotermikus beruházás végrehajtása. Az önkormányzat a kft.-ben – a több lépcsőben megvalósított tulajdonszerzése eredményeként – jelenleg nyolcvannyolc százalék tulajdoni hányaddal rendelkezik. A társaság ügyvezetője és háromtagú felügyelő bizottsága a kft. megalakulása óta nem részesült javadalmazásban. A helyi önkormányzati képviselő-testület elé került előterjesztésből kiderült: a csongrádi geotermikus beruházás ütemezetten halad, a munka befejezés előtt áll, így a CSOTERM Kft. hamarosan megkezdheti az üzemszerű működését. Emiatt a polgármester – mint előterjesztő – szerint indokolttá vált a vezető tisztségviselők javadalmazásának megállapítása. Kőrösi Tibor javasolta a képviselő-testületnek, hogy a tisztségviselők részére a többi önkormányzati gazdasági társaságnál alkalmazott mértékű javadalmazást állapítsanak meg. Ennek alapján indítványozta, hogy az ügyvezető fizetését havi bruttó háromszázezer forintban határozzák meg, továbbá havonta legfeljebb ezerkettőszáz kilométer saját gépkocsi használat is illesse meg.

A téma tárgyalása a csütörtöki testületi ülésen éles vitát váltott ki, ami többek között abból is adódott, hogy a CSOTERM Kft. beszámolóját a cég felügyelő bizottsága meg sem tárgyalta, így azt elő sem lehetett volna terjeszteni, mégis megtárgyalták, ám nem fogadták el. Úgy tudjuk, a testület azon tagjai, akik nem tartoznak a „csongrádi politikai klánhoz”, már az előzetes egyeztetések során is kifogásolták, hogy – kizárólag a családi kötődés miatt – továbbra is pozícióban kell tartani Gyovai Gáspár alpolgármester fiát. A testület többsége ennek ellenére elfogadta az új javadalmazásról szóló előterjesztés határozati javaslatát, így a polgármester ezt az álláspontot képviseli majd a cég taggyűlésén.

A pünkösdi hétvége azonban ez ügyben meglepetést hozott. Értesüléseink szerint Gyovai Szabolcs több képviselő mellett a polgármestert is arról tájékoztatta, hogy az új feltételekkel (fizetésért – a szerk.) nem vállalja az ügyvezető igazgatói feladatok ellátását. Az ügyben ma délután telefonon kerestük meg Gyovai Szabolcsot, aki a felvetéseinkre és a kérdéseinkre válaszként csak ennyit mondott: „Az értesülést nem tudom kommentálni.” A témával kapcsolatban kerestük a polgármestert is, aki a felmerült kérdéseinkre – az elfoglaltságára hivatkozva – csak a későbbiekben kíván válaszolni. Megkerestünk több önkormányzati képviselőt is, akik többnyire hallottak a lemondásról, ám az ügyről – jobbára információhiányt emlegetve – nem kívántak nyilatkozni.

Új helyzet alakult ki a Víz és Kommunális Szolgáltató Kft.-nél is, Agatics Roland ügyvezető igazgató ugyanis már lemondott. A csütörtöki testületi ülésen a város vezetői ezzel a témával is foglalkoztak. (Az ügyvezető május 15-én írásban tájékoztatta Kőrösi Tibor polgármestert, hogy a cég következő taggyűlésén bejelenti a lemondását. – a szerk.) A cég többségi tulajdonosa ugyan Csongrád Város Önkormányzata, de egy szerződés alapján az ügyvezető igazgató személyével kapcsolatban a kisebbségi tulajdonos, vagyis a Felső Bácskai Hulladékgazdálkodási Kft. vétójoggal rendelkezik, ezért a bajai társtulajdonos nélkül a csongrádi városvezetés nem tud cégvezetőt kinevezni. A kisebbségi tulajdonos pedig nem csongrádi, hanem vidéki szakembert választott.

Puskás Jenő ugyan szegedi lakos, de már az elmúlt év vége óta műszaki vezetőként a csongrádi cégnél dolgozik. A felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakember foglalkoztatásával kapcsolatban egyébként már az év elején kapott egy névtelen levelet a szerkesztőségünk, amelyben – vélhetően – a cégnél dolgozók kifogásolják, hogy Puskás Jenő (aki a gazdasági szférában a végelszámolás alatt álló Biopetrol Kft. ex-ügyvezetőjeként is jól ismert – a szerk.) Szeged és Csongrád közötti napi ingázását szolgálati gépkocsival és jelentős költségtérítéssel is „segíti” a Víz és Kommunális Kft. Mindeközben a cégnél a munkaórák szerinti fizetés helyett többlépcsős bérezést vezettek be, amely során részben szubjektív megítélés szerint döntenek a dolgozók bérezéséről.

A csütörtöki testületi ülésen felmerült több, a kft. működését és gazdálkodását érintő kifogás, ettől függetlenül a testület tagjainak többsége úgy döntött, a polgármester a kft. következő taggyűlésén támogassa a szegedi szakember kinevezését. Így Puskás Jenő – várhatóan június elsejétől – öt éven át lehet a csongrádi önkormányzat többségi tulajdonában lévő cég ügyvezető igazgatója.

A személyi változásokkal, valamint a cég helyzetével, s annak további működtetésével kapcsolatban kerestük Agatics Rolandot is, de a távozó ügyvezető igazgató – szintén az elfoglaltságra hivatkozva – csak a későbbiekben ígért tájékoztatást. Szerkesztőségünk annál is inkább kíváncsi Agatics Roland véleményére, hiszen értesüléseink szerint marad annál a cégcsoportnál, amelyhez a Víz és Kommunális Kft. is tartozik. Ráadásul, ha Gyovai Szabolcs mégis marad a cégnél, az a kft.-nél részben, vagy akár teljesen új helyzetet is teremthet. Ha viszont Gyovai Szabolcs mégis távozik e kft-től (ahol jelenleg a fizetése az új megbízatásával járó javadalmazáshoz hasonlóan alakul – a szerk.), az általa jól ismert Körös-toroki üdülőterület fenntartására, s a kemping működtetésére is új személyt kell megbízni, ami – a speciális ismereteket igénylő feladat, s a megkezdődött idegenforgalmi szezon miatt – korántsem lesz egyszerű mutatvány.

Hírportálunkon megjelenő információk bármilyen utánközlése kizárólag a website tulajdonosának írásbeli engedélyével lehetséges.

{fcomment}